Chào mừng!

ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN MỚI TẢI ĐƯỢC TÀI LIỆU! Đăng ký ngay!

KHÁCH VÀ THÀNH VIÊN CÓ THỂ TẢI MIỄN PHÍ HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN VÀ TẢI » THƯ MỤC MIỄN PHÍYOPOVN
ĐĂNG KÝ NÂNG CẤP THÀNH VIÊN VIP ĐĂNG KÝ NÂNG CẤP THÀNH VIÊN VIP » ĐĂNG KÝ NGAYĐĂNG KÝ NÂNG CẤP THÀNH VIÊN VIP

Yopovn

Ban quản trị Team YOPO
Thành viên BQT
Tham gia
28/1/21
Bài viết
82,076
Điểm
113
tác giả
Phiếu tự đánh giá của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo tt20 NĂM 2022

YOPOVN XIN GỬI đến quý thầy cô Phiếu tự đánh giá của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo tt20 NĂM 2022. Đây là bộ Phiếu tự đánh giá của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo tt20 NĂM 2022 được soạn bằng file word.


PHÒNG GDĐT TP. TUY HÒA BIỂU MẪU 01.

TRƯỜNG THCS TRẦN HƯNG ĐẠO



PHIẾU TỰ ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN CƠ SỞ GIÁO DỤC PHỔ THÔNG

Họ và tên giáo viên……TRẦN ÁI THÂM………………………....................................................................................................................

Trường: …THCS Trần Hưng Đạo.....................................................................................................................................................................

Môn dạy ………Tin học..................................Chủ nhiệm lớp:....................................7B3..............................................................................

Quận/Huyện/Tp,Tx………..……….........Tuy Hòa..................................................... Tỉnh/Thành phố …………Phú Yên………………....

Hướng dẫn:

Giáo viên nghiên cứu Thông tư số 20/2018/TT-BGDĐT, đọc kỹ nội dung yêu cầu các mức của từng tiêu chí, đối chiếu cẩn thận với các minh chứng và kết quả trong thực hiện nhiệm vụ của giáo viên trong năm học, tự đánh giá (đánh dấu x) các mức chưa đạt (CĐ); Đạt (Đ); Khá (K); Tốt (T).




Tiêu chí
Kết quả xếp loại
Minh chứng
Đ
K
T
Tiêu chuẩn 1: Phẩm chất nhà giáo
Tiêu chí 1: Đạo đức nhà giáo
X​
- Phiếu đánh giá và phân loại viên chức năm học 2021 - 2022 được nhà trường xếp loại mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tiêu chí 2: Phong cách nhà giáo
X​
- Phiếu đánh giá và phân loại viên chức năm học 2021 - 2022 được nhà trường xếp loại mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tiêu chuẩn 2. Phát triển chuyên môn, nghiệp vụ
Tiêu chí 3: Phát triển chuyên môn bản thân
X​
- Bằng tốt nghiệp cử nhân sư phạm Tin học. Hoàn thành nội dung bồi dưỡng thường xuyên đúng kế hoạch, vận dụng được các nội dung đã bồi dưỡng trong thực tế giảng dạy.
Tiêu chí 4: Xây dựng kế hoạch dạy học và giáo dục theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh
X​
- Phiếu đánh giá và phân loại viên chức năm học 2021 - 2022 được nhà trường xếp loại mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tiêu chí 5: Sử dụng phương pháp dạy học và giáo dục theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh
X​
- Kết quả thanh tra thường xuyên được tổ chuyên môn xếp loại tốt, có sử dụng CNTT trong dạy học môn tin học.
Tiêu chí 6: Kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh
X​
- Kết quả học tập cuối năm của học sinh có sự tiến bộ rõ rệt, vượt mục tiêu đề ra được tổ chuyên môn ghi nhận thông qua báo cáo chất lượng đầu năm và cuối năm học.
Tiêu chí 7: Tư vấn và hỗ trợ học sinh
X​
- Kết quả học tập, rèn luyện của học sinh được giao phụ trách có sự tiến bộ rõ rệt, vượt chỉ tiêu đề ra được tổ chuyên môn ghi nhận thông qua báo cáo chất lượng đầu năm và cuối năm học.
Tiêu chuẩn 3. Năng lực xây dựng môi trường giáo dục
Tiêu chí 8. Xây dựng văn hóa nhà trường
X​
- Biên bản họp tổ chuyên môn ghi nhận giáo viên thực hiện tốt quy tắc ứng xử và có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp.
Tiêu chí 9. Thực hiện quyền dân chủ trong nhà trường
X​
- Được tổ chuyên môn ghi nhận là luôn đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ; đấu tranh, ngăn chặn những hành vi vi phạm pháp luật và các quy định nghề nghiệp. Quan hệ, ứng xử đúng mực, gần gũi với nhân dân, phụ huynh học sinh, đồng nghiệp và người học; kiên quyết đấu tranh với các hành vi trái pháp luật thông qua biên bản họp tổ chuyên môn.
Tiêu chí 10. Thực hiện và xây dựng trường học an toàn, phòng chống bạo lực học đường
X​
- Kết quả học tập và rèn luyện của học sinh có sự tiến bộ, đạt vượt mục tiêu được tổ chuyên môn ghi nhận thông qua báo cáo chất lượng đầu năm và cuối năm học; và không để xảy ra vụ việc bạo lực học đường.
Tiêu chuẩn 4. Phát triển mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội
Tiêu chí 11. Tạo dựng mối quan hệ hợp tác với cha mẹ hoặc người giám hộ của học sinh và các bên liên quan
X​
- Biên bản họp cha mẹ học sinh ghi nhận việc giáo viên được cha mẹ học sinh và các bên liên quan tin tưởng, tôn trọng và có đề xuất được các biện pháp tăng cường sự phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh và các bên liên quan;
Tiêu chí 12. Phối hợp giữa nhà trường, gia đình, xã hội để thực hiện hoạt động dạy học cho học sinh
X​
- Kết quả học tập, rèn luyện của học sinh được phân công giảng dạy có sự tiến bộ được tổ chuyên môn ghi nhận thông qua báo cáo chất lượng đầu năm và cuối năm học.
Tiêu chí 13. Phối hợp giữa nhà trường, gia đình, xã hội để thực hiện giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh
X​
- Kết quả học tập, rèn luyện của học sinh được phân công giảng dạy có sự tiến bộ được tổ chuyên môn ghi nhận thông qua báo cáo chất lượng đầu năm và cuối năm học. Không có học sinh vi phạm quy định trong học tập, rèn luyện.
Tiêu chuẩn 5. Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và sử dụng thiết bị công nghệ trong dạy học và giáo dục
Tiêu chí 14. Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc
X​
- Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ C
Tiêu chí 15. Ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và sử dụng thiết bị công nghệ trong dạy học, giáo dục
X​
- Có chứng chỉ trình đô Cử nhân sư phạm ̣tin hoc̣ và kết quả thực hiện kế hoạch dạy học, công tác hàng năm có tích hợp ứng dụng công nghệ, thiết bị công nghệ trong dạy học.

1. Nhận xét (ghi rõ):

- Điểm mạnh:
Bản thân luôn hòa đồng, thân thiện, gần gũi với học sinh và đồng nghiệp trong nhà trường. Luôn có tinh thần ham học hỏi, thường xuyên trau dồi nâng cao trình độ chuyên môn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Những vấn đề cần cải thiện: Tiếp tục thường xuyên góp ý và đề xuất những kế hoạch, phương pháp hay để dạy học và giáo dục học sinh tốt hơn.

2. Kế hoạch học tập, bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp trong năm học tiếp theo

- Mục tiêu: Tiếp cận nhanh, tốt, hiệu quả các phương pháp dạy học và giáo dục theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh. Đồng thời thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn để kịp thời với sự đổi mới sách giáo khoa và sự đổi mới trong giáo dục.

- Nội dung đăng ký học tập, bồi dưỡng (các năng lực cần ưu tiên cải thiện):

Tiếp tục học tập và bồi dưỡng: Phương pháp dạy học tích cực theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực hoc sinh; Nâng cao năng lực hướng dẫn, tư vấn của giáo viên; Tăng cường năng lực làm công tác giáo viên chủ nhiệm lớp

- Thời gian: Năm học 2022 - 2023

- Điều kiện thực hiện: Thực hiện trực tiếp tại các lớp được phân công giảng dạy trong năm học tiếp theo.

Xếp loại kết quả đánh giá[1]: Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt.

Phú Đông, ngày 10 tháng 05 năm 2022
Người tự đánh giá



Trần Ái Thâm




[1] - Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt: Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức khá trở lên, tối thiểu 2/3 tiêu chí đạt mức tốt, trong có các tiêu chí tại Điều 5 Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên đạt mức tốt;
Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức khá: Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức đạt trở lên, tối thiểu 2/3 tiêu chí đạt từ mức khá trở lên, trong đó các tiêu chí tại Điều 5 Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên đạt mức khá trở lên;
Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức đạt: Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức đạt trở lên;
Chưa đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên: Có tiêu chí được đánh giá chưa đạt (tiêu chí được đánh giá chưa đạt khi không đáp ứng yêu cầu mức đạt của tiêu chí đó).

1652688627575.png


XEM THÊM NHỮNG CHỦ ĐỀ KHÁC.


 

DOWNLOAD FILE

  • YOPOVN.COM----bieu mau 01 _ Phieu tu danh gia theo tt20_tham2021_2022.doc
    131.5 KB · Lượt xem: 6
Nếu bạn cảm thấy nội dung chủ đề bổ ích , Hãy LIKE hoặc bình luận để chủ đề được sôi nổi hơn
  • Từ khóa
    bài đánh giá viên chức cuối năm bản đánh giá viên chức bản đánh giá viên chức 2020 bản đánh giá viên chức theo nghị định 90 bảng đánh giá viên chức cuối năm biên bản đánh giá viên chức của tổ chuyên môn cách ghi phiếu đánh giá viên chức 2020 cách ghi phiếu đánh giá viên chức năm 2020 ghi phiếu đánh giá viên chức hướng dẫn ghi phiếu đánh giá viên chức hướng dẫn đánh giá viên chức hướng dẫn đánh giá viên chức năm 2020 hướng dẫn đánh giá viên chức năm 2021 mẫu đánh giá công chức dự bị mẫu đánh giá viên chức hàng tháng mẫu đánh giá viên chức tập sự nghị định 90 đánh giá viên chức bản word nghị định 90 đánh giá viên chức file word nhận xét đánh giá công chức dự bị nội dung đánh giá viên chức phần đánh giá dành riêng cho viên chức quản lý phiếu đánh giá công chức của hiệu trưởng năm 2018 phiếu đánh giá công chức của hiệu trưởng năm 2020 phiếu đánh giá công chức hàng tháng phiếu đánh giá viên chức phiếu đánh giá viên chức của kế toán phiếu đánh giá viên chức của phó hiệu trưởng phiếu đánh giá viên chức hàng tháng phiếu đánh giá viên chức kế toán phiếu đánh giá viên chức kế toán trường học phiếu đánh giá viên chức lãnh đạo năm 2020 phiếu đánh giá viên chức mẫu 03 phiếu đánh giá viên chức mẫu 03 năm 2020 phiếu đánh giá viên chức mẫu 03 violet phiếu đánh giá viên chức mẫu số 03 phiếu đánh giá viên chức mẫu số 2 phiếu đánh giá viên chức năm 2020 phiếu đánh giá viên chức quản lý năm 2019 phiếu đánh giá viên chức quản lý năm 2020 phiếu đánh giá viên chức quản lý năm 2021 phiếu đánh giá viên chức văn thư phiếu đánh giá viên chức về chính trị tư tưởng xét đánh giá viên chức đánh giá cán bộ công chức hàng tháng đánh giá cán bộ công chức xã đánh giá công chức bị kỷ luật đánh giá công chức cấp xã đánh giá công chức hàng năm đánh giá công chức hàng tháng đánh giá công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đánh giá công chức khi nghỉ thai sản đánh giá công chức không hoàn thành nhiệm vụ đánh giá công chức là gì đánh giá công chức luận văn đánh giá công chức ở việt nam hiện nay đánh giá công chức tập sự đánh giá công chức viên chức violet đánh giá công tác tổ chức xây dựng đảng đánh giá viên chức đánh giá viên chức 2020 đánh giá viên chức 2020 ngành y tế đánh giá viên chức 2021 đánh giá viên chức 2021 violet đánh giá viên chức 2022 đánh giá viên chức biệt phái đánh giá viên chức chính trị tư tưởng đánh giá viên chức có hiệu quả gì trong công tác quản lý đánh giá viên chức công chức hà nội đánh giá viên chức cuối năm đánh giá viên chức cuối năm 2019 đánh giá viên chức cuối năm 2020 đánh giá viên chức cuối năm 2021 đánh giá viên chức cuối năm ngành y tế đánh giá viên chức cuối năm violet đánh giá viên chức dành cho giáo viên đánh giá viên chức giáo dục đánh giá viên chức giáo viên đánh giá viên chức giáo viên mầm non đánh giá viên chức giáo viên tiểu học đánh giá viên chức hàng năm đánh giá viên chức hàng tháng đánh giá viên chức hiệu trưởng đánh giá viên chức hoàn kiếm đánh giá viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ đánh giá viên chức huyện phú xuyên đánh giá viên chức huyện thanh trì đánh giá viên chức không hoàn thành nhiệm vụ đánh giá viên chức không trực tiếp giảng dạy đánh giá viên chức là gì đánh giá viên chức lãnh đạo đánh giá viên chức mầm non đánh giá viên chức mẫu đánh giá viên chức mẫu 03 đánh giá viên chức mới đánh giá viên chức mới nhất đánh giá viên chức năm 2019 đánh giá viên chức năm 2020 đánh giá viên chức năm 2021 đánh giá viên chức năm 2022 đánh giá viên chức ngành y tế đánh giá viên chức nghỉ không hưởng lương đánh giá viên chức nghỉ thai sản đánh giá viên chức nghị định 90 đánh giá viên chức online đánh giá viên chức phó hiệu trưởng đánh giá viên chức phó hiệu trưởng năm 2021 đánh giá viên chức phú xuyên đánh giá viên chức quận hoàn kiếm đánh giá viên chức quản lý đánh giá viên chức quản lý 2021 đánh giá viên chức quản lý năm 2020 đánh giá viên chức sgu đánh giá viên chức sinh con thứ 3 đánh giá viên chức tập sự đánh giá viên chức temis đánh giá viên chức thái độ phục vụ nhân dân đánh giá viên chức tháng đánh giá viên chức thành phố hà nội đánh giá viên chức theo nghị định 90 đánh giá viên chức theo tháng đánh giá viên chức trên phần mềm đánh giá viên chức trực tuyến đánh giá viên chức về chính trị tư tưởng đánh giá viên chức y tế năm 2020 đánh giá xếp loại viên chức đánh giá xếp loại viên chức bác sĩ đánh giá xếp loại viên chức hàng tháng đánh giá xếp loại viên chức năm 2020 đánh giá xếp loại viên chức quản lý năm 2021 đánh giá xếp loại viên chức y tế 2020 đánh giá xếp loại viên chức y tế năm 2021
  • HỖ TRỢ ĐĂNG KÝ VIP

    Liên hệ ZALO để được tư vấn, hỗ trợ: ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN VIP
    ZALO:0979702422

    BÀI VIẾT MỚI

    Thống kê

    Chủ đề
    35,778
    Bài viết
    37,246
    Thành viên
    138,649
    Thành viên mới nhất
    BerryMoon
    Top
    CHỈ THÀNH VIÊN VIP MỚI ẨN ĐƯỢC QUẢNG CÁO!

    Chúng tôi hiểu rồi, quảng cáo thật khó chịu!

    Chắc chắn, phần mềm chặn quảng cáo đã loại bỏ quảng cáo của diễn đàn. Điều này là không được phép đối với người dùng truy cập. Chỉ THÀNH VIÊN VIP mới có thể ẩn tính năng quảng cáo.

    XEM THƯ MỤC MIỄN PHÍ❌❌DANH SÁCH THƯ MỤC MIỄN PHÍ UPDATE 2024!!!Hãy tắt chức năng ẩn quảng cáo từ trình duyệt của bạn để tiếp tục sử dụng chức năng của website.

    ƯU ĐÃI ƯU ĐÃI THÀNH VIÊN VIP ⏱ DỊP 30/4 - 1/5
    ĐÃ TẮT CHẶN QUẢNG CÁO    KHÔNG. CẢM ƠN!