TÀI LIỆU TÀI LIỆU Hồ sơ phòng chống tham nhũng: KẾ HOẠCH Về việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong việc quản lý ngân sách

Yopovn · 29/2/24

TÀI LIỆU Hồ sơ phòng chống tham nhũng: KẾ HOẠCH Về việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong việc quản lý ngân sách được soạn dưới dạng file word gồm các file trang. Các bạn xem và tải về ở dưới.
Căn cứ Công văn số 973 -CV/HU, ngày 09/9/2022 của huyện ủy Tuy Phong về việc tăng cường công tác tự kiểm tra nội bộ về phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Tổ kiểm tra của trường báo cáo kết quả kiểm tra như sau.

I. THÀNH PHẦN TỔ KIỂM TRA

1/ Bà: Mai Tường Vân Chủ tịch CĐCS Tổ trưởng

2/ Ông: Nguyễn Vy Phương Trưởng ban TTND Thành viên

3/ Ông: Lý Thái Phi Thư ký HĐSP Thư ký

II. NỘI DUNG KIỂM TRA

1. Nội dung:

Tổ kiểm tra đã kiểm tra toàn bộ hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo công tác
phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong việc quản lý, sử dụng kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp - Năm 2022.

2. Kết quả:

2.1, Thu, chi:

* Kinh phí Nhà nước cấp: 2,873,000,000 đồng.

- Trong đó:

+ Chi con người: 2,678,000,000 đồng.

+ Chi hoạt động: 195,000,000 đồng.

* Kinh phí đã chi đến tháng 11/2022:

- Chi con người: 2,398,161,186 đồng.

- Chi hoạt động: 125,147,135 đồng.

2.2, Kiểm tra việc quản lý và sử dụng tài sản cố định:

a. Việc mua sắm tài sản cố định, thủ tục mua tài sản cố định tuân thủ theo đúng nguyên tắc, quy trình của Nhà nước quy định đảm bảo chất lượng phục vụ cho công tác chuyên môn.

b. Tài sản cố định mua về được nhập kho vào sổ sách kế toán theo dõi.

c. Hàng năm Nhà trường thành lập Hội đồng Kiểm kê tài sản và đánh giá lại giá trị của tài sản cố định.

d. Đánh giá khấu hao TSCĐ theo tỷ lệ hao mòn của từng loại tài sản theo quy định của Bộ Tài Chính, thanh lọc các loại tài sản đã hết hạn sử dụng, hỏng hóc không sử dụng được, làm tờ trình đề nghị Phòng Giáo dục và Phòng Tài chính cho thanh lý.

2.3, Kiểm tra việc quản lý và sử dụng quỹ lương:

- Chế độ chi trả lương, phụ cấp lương, phụ cấp thâm niên giáo viên mỗi tháng một lần, Đảm bảo đúng ngạch lương của từng cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong nhà trường.

- Chế độ nâng bậc lương được nâng đúng kỳ hạn lên lương của từng cán bộ, giáo viên, công nhân viên.

- Việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ đúng quy định.

2.4, Kiểm tra quan hệ thanh toán:

- Quy trình phê duyệt chứng từ thanh toán thường xuyên đảm bảo đúng luật ngân sách quy định.

- Các khoản thủ, phải trả, tạm ứng không có để tồn đọng.

2.5, Kiểm tra việc thực hiện quyết toán thu, chi tài chính:

- Lập báo cáo quyết toán hàng quý theo mẫu của Bộ tài chính quy định.

- Các chế độ chi tiêu theo quy định của Nhà nước thực hiện theo quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường đã xây dựng cụ thể định mức các nội dung chi.

2.6, Kiểm tra kế toán:

- Việc mở sổ kế toán được đảm bảo đầy đủ theo quy định.

- Áp dụng hạch toán các tài khoản trong hệ thống tài khoản của Nhà nước quy định, chi theo dự toán đã được duyệt và Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị đã xây dựng và được duyệt.