TĂNG CƯỜNG BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CƠ SỞ VẬT CHẤT HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI TRUNG TÂM KỸ THUẬT TỔNG HỢP – HƯỚNG NGHIỆP ĐỒNG NAI

[Admin Yopo]

TĂNG CƯỜNG BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CƠ SỞ VẬT CHẤT HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI TRUNG TÂM KỸ THUẬT TỔNG HỢP – HƯỚNG NGHIỆP ĐỒNG NAI được soạn dưới dạng file word/PDF/ powerpoint gồm 6 trang. Các bạn xem và tải về ở dưới.

A. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI :

Trong một đơn vị giáo dục, nhiệm vụ chính trị hàng đầu là hoàn thành tốt công tác giảng dạy và đào tạo, giáo dục học sinh về nghề nghiệp và góp phần giáo dục nhân cách đạo đức cho học sinh. Để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị đào tạo giảng dạy, đảm bảo cho bộ máy hoạt động và đáp ứng trang thiết bị cho người học với điều kiện tốt nhất cần phải có biện pháp quản lý và sử dụng cơ sở vật chất đạt hiệu quả.. Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp – Hướng nghiệp tỉnh Đồng Nai là một đơn vị sự nghiệp có thu, từ năm 2003 đến nay thực hiện Nghị định 10/CP (nay là Nghị định 43/CP) tự chủ cân đối nguồn ngân sách.

Do đó công tác quản lý và sử dụng cơ sở vật chất tại trung tâm phải được đặt lên hàng đầu, cần có biện pháp quản lý và sử dụng hiệu quả, đảm bảo quản lý tốt tài sản của nhà nước, giữ gìn bền đẹp sử dụng hết công năng và sử dụng lâu dài phục vụ tốt công tác đào tạo, góp phần đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong công cuộc công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.

Tại trung tâm với thuận lợi là lãnh đạo luôn quan tâm sâu sát, chặt chẽ có thanh kiểm tra định kỳ, tuân thủ chủ trương tiết kiệm chống lãng phí bảo đảm lợi ích nhà nước và người lao động. Bên cạnh đó cũng còn khó khăn là đơn vị từng bước được xây dựng theo hệ thống từ trên xuống dưới, được chuyển đổi tên gọi và chức năng theo từng giai đoạn đến nay đã ổn định. Phải tự xây dựng bộ máy. Các bộ phận tham mưu và chuyên môn giúp lãnh đạo trung tâm thực hiện tốt qui chế và phải phù hợp với cơ chế thị trường. Mô hình xã hội hóa giáo dục đòi hỏi công tác quản lý cơ sở vật chất phải đảm bảo đúng nguyên tắc chế độ chính sách.