TÀI LIỆU SỔ THANH TRA NHÂN DÂN, BÁO CÁO THANH TRA NHÂN DÂN NĂM 2023-2024

[Yopovn]

SỔ THANH TRA NHÂN DÂN, BÁO CÁO THANH TRA NHÂN DÂN NĂM 2023-2024 được soạn dưới dạng file word gồm CÁC FILE trang. Các bạn xem và tải về ở dưới.
KẾ HOẠCH

•

Tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu đơn vị với tập thể CBGVNV

​

Căn cứ Luật số 10/2022/QH15 của Quốc hội ngày 11/10/2022 về việc Thực hiện Luật dân chủ cơ sở;

Trường mầm non Đông Dư phối hợp với Công đoàn trường xây dựng Kế hoạch Tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu đơn vị với tập thể CBGVNV như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Thông qua tiếp xúc, đối thoại giúp lãnh đạo nhà trường nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải đáp các thắc mắc, phát huy quyền làm chủ của toàn thể giáo viên, nhân viên trong nhà trường tham gia vào việc nâng cao chất lượng dạy học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường.

- Tăng cường nền nếp, kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động của nhà trường góp phần xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, lành mạnh, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; phòng chống các hành vi tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, quan liêu, cửa quyền.

- Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy Đảng, Hiệu trưởng, cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên góp phần thực hiện có hiệu quả mục tiêu giáo dục đào tạo.

2. Yêu cầu

- Đảm bảo sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của lãnh đạo đơn vị và các đoàn thể trong nhà trường; phát huy tính dân chủ, bình đẳng, tinh thần đoàn kết, xây dựng, vì sự ổn định, phát triển chung của nhà trường.

- Việc tổ chức tiếp xúc, đối thoại phải đảm bảo thành phần, dân chủ, công khai, minh bạch, nội dung đối thoại có trọng tâm, trọng điểm.

- Công tác tổ chức đảm bảo an ninh, an toàn, tiết kiệm và hiệu quả.

II. NỘI DUNG ĐỐI THOẠI

Xây dựng kế hoạch cụ thể, lựa chọn nội dung đối thoại bám sát vào tình hình thực tế của nhà trường, những vấn đề mà đội ngũ giáo viên, nhân viên đang quan tâm: Xây dựng kế hoạch, lựa chọn nội dung đối thoại.

1. Các điều kiện, cơ sở vật chất để phục vụ cho các hoạt động chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ.

2. Kế hoạch, thực hiện nhiệm vụ năm học, thực hiện nội quy, quy chế trong nhà trường.

3. Kinh phí ngân sách năm, các khoản thu trong năm học, chất lượng giáo dục, đội ngũ nhà giáo.

4. Các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh.

Tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa Hiệu trưởng với đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong trường. Thông qua đối thoại giúp lãnh đạo nhà trường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải đáp các thắc mắc, phát huy quyền làm chủ và huy động được tiềm năng trí tuệ của mọi giáo viên, nhân viên, học sinh trong nhà trường tham gia vào việc nâng cao chất lượng dạy học, từ đó góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường.

III. THỜI GIAN, HÌNH THỨC, THÀNH PHẦN, ĐỊA ĐIỂM ĐỐI THOẠI:

1.Thời gian: Dự kiến 08 giờ 00 phút, ngày 9/12/2023

2. Hình thức: Trực tiếp.

3. Thành phần tham dự:

- 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.

4. Địa điểm: Tại phòng Hội trường mầm non Đông Dư

5. Chương trình Hội nghị

- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.

- Chủ trì hội nghị tiếp xúc, đối thoại trình bày báo cáo nêu rõ mục đích yêu cầu, nội dung chủ yếu của hội nghị đối thoại.

- Đối tượng được đối thoại (cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường) đặt câu hỏi nêu ý kiến những vấn đề cần làm rõ liên quan đến nội dung đối thoại, thực hiện theo thứ tự đã đăng ký phát biểu tại hội nghị đối thoại.

- Chủ trì hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giải thích, trao đổi, tiếp thu, trả lời các ý kiến, kiến nghị của giáo viên, nhân viên.

- Chủ trì hội nghị kết luận hội nghị đối thoại.

IV. KINH PHÍ HỘI NGHỊ

Kính phí tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường với giáo viên, nhân viên được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định hiện hành.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hiệu trưởng

- Xây dựng kế hoạch và thông báo triển khai nội dung kế hoạch đến cán

THẦY CÔ TẢI NHÉ!