Mẫu đánh giá, xếp loại nhân viên NĂM 2022 MỚI NHẤT

Mẫu đánh giá, xếp loại nhân viên NĂM 2022 MỚI NHẤT

YOPOVN xin gửi đến quý thầy cô Mẫu đánh giá, xếp loại nhân viên NĂM 2022 MỚI NHẤT. Đây là bộ Mẫu đánh giá, xếp loại nhân viên trong trường.

Tìm kiếm có liên quan

Mẫu đánh giá nhân viên bằng excel

Mẫu đánh giá công nhân sản xuất

Biểu mẫu đánh giá nhân viên theo KPI

Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm

Bảng đánh giá, xếp loại công nhân

Nhân viên tự đánh giá kết quả công việc

Mẫu thông báo đánh giá nhân viên

Các tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm

PHÒNG GD&ĐT HƯỚNG HÓA	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS XY	Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CBQL/VIÊN CHỨC

KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY

Tháng…… Năm học 2021- 2022

- Họ và tên Viên chức/Công chức : ………………………………

- Chức vụ : …………….

- Ngạch bậc lương : …………. Bậc : …... Hệ số : …….

- Trình độ chuyên môn : …………………..

I/ TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN :

1/ Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Điểm : ..

Loại : Xuất Sắc

2/ Kết quả công tác :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Điểm : ….

Loại : Xuất Sắc

3/ Tinh thần kỷ luật :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Điểm : ….

Loại : Xuất Sắc

4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Điểm : ….

Loại : Xuất Sắc

5/ Tính trung thực trong công tác:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Điểm : ….

Loại : Xuất Sắc

6/ Lối sống đạo đức :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Điểm : 10

Loại : Xuất Sắc

7/ Tinh thần học tập , nâng cao trình độ :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

.

Điểm : 10

Loại : Xuất Sắc

8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Điểm : 10

Loại : Xuất Sắc

Tổng điểm : ….. Tự xếp loại : ……..

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ……… NĂM HỌC 2018 - 2019

- Ưu điểm:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

- Hạn chế: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

- Nguyên nhân: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

- Hướng khắc phục: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Ngày tháng năm 2018

Người tự nhận xét

III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ :

Tổ xếp loại :................................điểm:....................................

IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC/CÔNG CHỨC. ( Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi )

TT	NỘI DUNG	ĐIỂM	XẾP LOẠI	GHI CHÚ
1	Chấp hành chính sách, pháp luật Nhà nước
2	Kết quả công tác
3	Tinh thần kỷ luật
4	Tinh thần phối hợp trong công tác
5	Tính trung thực trong công tác
6	Lối sống đạo đức
7	Tinh thần học tập nâng cao trình độ
8	Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân

Kết luận : Đạt loại :

Xy, ngày tháng năm 2018

Thủ trưởng trực tiếp đánh giá

(Ký tên, ghi rõ họ tên)

Đoàn Minh Lộc

* Ghi chú :

Xếp theo loại :

+ Loại Xuất sắc : từ 72 điểm trở lên, không có mục dưới 9 điểm

+ Loại Khá : 54 đến 71 điểm, không có mục dưới 7 điểm

+ Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm

+ Loại Kém : dưới 40.

Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy

XEM THÊM