- Tham gia
- 28/1/21
- Bài viết
- 86,007
- Điểm
- 113
tác giả
Mẫu đánh giá xếp loại viên chức cuối năm 2022 MỚI NHẤT HIỆN NAY
YOPOVN xin gửi đến quý thầy cô Mẫu đánh giá xếp loại viên chức cuối năm 2022 MỚI NHẤT HIỆN NAY. Đây là bộ Mẫu đánh giá xếp loại viên chức cuối năm.
cách viết phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm học 2020 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức ý tế năm 2021
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2021
phiếu đánh giá, xếp loại viên chức 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2020
phiếu đánh giá, xếp loại viên chức năm 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức mẫu số 03
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm học 2020 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2020
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2021
Đánh giá, xếp loại viên chức 2021
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2021
Phiếu đánh giá viên chức năm 2021
nội dung phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2020
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức năm 2021
Họ và tên: ...................................................................................................................
Chức danh nghề nghiệp: .............................................................................................
Đơn vị công tác: .........................................................................................................
Hạng chức danh nghề nghiệp: ………….. Bậc: ……………….. Hệ số lương: ........
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
.....................................................................................................................................
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
.....................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
.....................................................................................................................................
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
.....................................................................................................................................
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
.....................................................................................................................................
6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
.....................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
3. Xếp loại danh hiệu thi đua: ....................................................................................
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
3. Xếp loại danh hiệu thi đua:.....................
Họ và tên: ................................................................................................................... Chức vụ, chức danh: ...................................................................................................
Đơn vị công tác: .........................................................................................................
Ngạch công chức: ……………. Bậc:………………… Hệ số lương: .......................
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA CÔNG CHỨC
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:
.....................................................................................................................................
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:
.....................................................................................................................................
3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
.....................................................................................................................................
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:
.....................................................................................................................................
5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:
.....................................................................................................................................
6. Thái độ phục vụ nhân dân:
.....................................................................................................................................
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý:
.....................................................................................................................................
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
.....................................................................................................................................
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức:
.....................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÔNG CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
3. Xếp loại danh hiệu thi đua:...........................................
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi công chức công tác:
.....................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý công chức:
.....................................................................................................................................
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại công chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
* Phần IV: Trưởng Phòng GD&ĐT huyện nhận xét và đánh giá, xếp loại.
YOPOVN xin gửi đến quý thầy cô Mẫu đánh giá xếp loại viên chức cuối năm 2022 MỚI NHẤT HIỆN NAY. Đây là bộ Mẫu đánh giá xếp loại viên chức cuối năm.
Tìm kiếm có liên quan
cách viết phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm học 2020 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức ý tế năm 2021
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2021
phiếu đánh giá, xếp loại viên chức 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2020
phiếu đánh giá, xếp loại viên chức năm 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức mẫu số 03
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm học 2020 2021
phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2020
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2021
Đánh giá, xếp loại viên chức 2021
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức y tế năm 2021
Phiếu đánh giá viên chức năm 2021
nội dung phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức năm 2020
Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức năm 2021
Mẫu số 03
PHÒNG GD&ĐT HƯỚNG HÓA TRƯỜNG THCS XY | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học …………….
Năm học …………….
Họ và tên: ...................................................................................................................
Chức danh nghề nghiệp: .............................................................................................
Đơn vị công tác: .........................................................................................................
Hạng chức danh nghề nghiệp: ………….. Bậc: ……………….. Hệ số lương: ........
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
.....................................................................................................................................
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
.....................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
.....................................................................................................................................
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
.....................................................................................................................................
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
.....................................................................................................................................
6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
.....................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
3. Xếp loại danh hiệu thi đua: ....................................................................................
Ngày....tháng....năm 2018 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) |
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 2018 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) |
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
3. Xếp loại danh hiệu thi đua:.....................
Ngày....tháng....năm 2018 Thủ trưởng đơn vị (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Mẫu số 02 a
PHÒNG GD&ĐT HƯỚNG HÓA TRƯỜNG THCS XY | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC
Năm ………….
(Dùng cho công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý)
Năm ………….
(Dùng cho công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý)
Họ và tên: ................................................................................................................... Chức vụ, chức danh: ...................................................................................................
Đơn vị công tác: .........................................................................................................
Ngạch công chức: ……………. Bậc:………………… Hệ số lương: .......................
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA CÔNG CHỨC
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:
.....................................................................................................................................
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:
.....................................................................................................................................
3. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
.....................................................................................................................................
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ:
.....................................................................................................................................
5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ:
.....................................................................................................................................
6. Thái độ phục vụ nhân dân:
.....................................................................................................................................
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý:
.....................................................................................................................................
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
.....................................................................................................................................
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức:
.....................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÔNG CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
3. Xếp loại danh hiệu thi đua:...........................................
Ngày....tháng....năm 2018 Công chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) |
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi công chức công tác:
.....................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý công chức:
.....................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 2018 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) * Phó Hiệu trưởng ký nhưng không đóng dấu. |
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại công chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
* Phần IV: Trưởng Phòng GD&ĐT huyện nhận xét và đánh giá, xếp loại.
Ngày....tháng....năm 2018 Thủ trưởng đơn vị (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
XEM THÊM- Giáo án sinh hoạt lớp theo công văn 2345
- KẾ HOẠCH GIÁO DỤC NHÀ TRƯỜNG MÔN
- Giáo án sinh hoạt chủ nhiệm tiểu học
- MẪU BÁO CÁO sinh hoạt chuyên môn theo chuyên đề
- Giáo an sinh hoạt dưới cờ lớp 1
- MẪU MẪU NỘI DUNG SINH HOẠT LỚP CHỦ NHIỆM
- MẪU Sổ ghi chép sinh hoạt chuyên môn dự giờ
- Biên bản sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học
- MẪU BIÊN BẢN SINH HOẠT CHỦ NHIỆM & BIÊN BẢN SINH HOẠT ...
- Powerpoint sinh hoạt chủ điểm tháng 3 ở tiểu học
- Giáo án sinh hoạt lớp khối 6
- NỘI DUNG + MẪU SỔ SINH HOẠT CHUYÊN MÔN TIỂU HỌC NĂM ...
- GIÁO ÁN HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM LỚP 6 CHỦ ĐỀ 1 TUẦN 2 ...
- Bài thu hoạch về sinh hoạt chi bộ
- Mẫu biên bản sinh hoạt tổ chuyên môn THCS
- Trình tự tiết sinh hoạt lớp ở tiểu học
- MẪU kế hoạch đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn
- Biên bản sinh hoạt rút kinh nghiệm
- Giáo án sinh hoạt chào cờ đầu tuần
- GIÁO ÁN ĐIỆN TỬ sinh hoạt lớp chủ đề 20/11
- Giáo án tiết sinh hoạt chủ nhiệm lớp 7
- MẪU Sinh hoạt lớp chủ đề 20/11
- Những trò chơi sinh hoạt trong lớp
- TRÒ CHƠI SINH HOẠT TẬP THỂ
- trò chơi powerpoint sinh hoạt lớp
- Giáo án tiết sinh hoạt lớp ở tiểu học
- MẪU sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học tiểu học
- Đáp án module 4 môn Công nghệ thông tin
- Đáp án module 4 môn KHTN
- Module 4 ngữ văn thcs
- Đáp án module 4 GVPT
- Đáp án câu hỏi tương tác module 5
- Sổ kiểm tra đánh giá giáo viên về công tác chuyên môn
- Mẫu phiếu đánh giá và phân loại viên chức
- Tài liệu minh chứng đánh giá chuẩn giáo viên tiểu học
- Bản tự đánh giá xếp loại giáo viên
- Mẫu đánh giá hiệu trưởng
- Tài liệu minh chứng Temis giáo viên
- Giáo án sinh hoạt lớp theo công văn 2345
- MẪU MẪU NỘI DUNG SINH HOẠT LỚP CHỦ NHIỆM
- Giáo án sinh hoạt lớp khối 6
- Trình tự tiết sinh hoạt lớp ở tiểu học
- MẪU Sinh hoạt lớp chủ đề 20/11
- trò chơi powerpoint sinh hoạt lớp
- sinh hoạt lớp chủ đề 20/11
- Giáo án tiết sinh hoạt lớp ở tiểu học
- Bài văn Kể lại một buổi sinh hoạt lớp
- SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM LỚP 9
- POWERPOINT SINH HOẠT LỚP
- SKKN giáo viên chủ nhiệm giỏi
- Mẫu nhãn vở đẹp cho học sinh
- Tải mẫu nhãn vở đẹp trên Word
- Hướng dẫn rà soát minh chứng tự đánh giá của giáo viên trên temis
- MẪU KẾ HOẠCH TƯ VẤN, HỖ TRỢ HỌC SINH TIỂU HỌC
- Phiếu chấm điểm bài thuyết trình
- Mẫu kế hoạch công tác chủ nhiệm lớp tiểu học
- bảng kế hoạch học tập trong 1 tuần
- File làm kỷ yếu cho lớp
- Mẫu thiệp chúc mừng sinh nhật
- Mẫu thiệp tặng mẹ
- Mẫu sổ chủ nhiệm tiểu học
- Giáo án sinh hoạt chủ nhiệm tiểu học
- Mẫu thư khen ngợi học sinh tiểu học
- Sổ ghi chép sinh hoạt chuyên môn dự giờ
- tải mẫu powerpoint đẹp
- Mẫu kịch bản chương trình họp phụ huynh
- MẪU kế hoạch năm học mới
- MẪU SỔ CHỦ NHIỆM
- File minh chứng TEMIS
- powerpoint mẫu đẹp dùng để soạn giáo án
- Mẫu powerpoint tết
- Mẫu powerpoint dạy học
- mẫu powerpoint cho giáo dục
- Mẫu powerpoint sinh hoạt lớp
- các mẫu trò chơi trên powerpoint
- Mẫu slide powerpoint bài giảng
- Trò chơi powerpoint hay nhất
- Mẫu powerpoint họp phụ huynh đầu năm
- Mẫu powerpoint họp phụ huynh
- mẫu powerpoint marketing
- Mẫu PowerPoint họp phụ huynh
- tải mẫu powerpoint đẹp
- Mẫu powerpoint họp phụ huynh cuối năm
- FILE mẫu giấy 4 ô ly luyện viết chữ đẹp
- MẪU GIẤT VIẾT ĐẸP CHO TẾT
- MẪU GIẤY KHEN HỌC SINH XUẤT SẮC
- Mẫu giấy thi viết chữ đẹp cho học sinh tiểu học
- Mẫu giấy thi viết chữ đẹp 4 ô ly
- Mẫu giấy thi viết chữ đẹp cấp tiểu học
- Thư mời họp phụ huynh trực tuyến LỚP 1
- Mẫu giấy thi viết chữ đẹp 5 ô ly
- mẫu giấy 5 ô ly ngang
- Mẫu giấy thi viết chữ đẹp cho học sinh tiểu học
- Mẫu giấy ô ly luyện viết chữ đẹp tiểu học
- Cách trang trí bảng 20/11
- Nền bảng xanh tiểu học
- powerpoint mẫu đẹp
- Mẫu powerpoint tết
- Mẫu powerpoint dạy học đẹp
- mẫu powerpoint cho giáo dục
- Mẫu template powerpoint
- Mẫu powerpoint sinh hoạt lớp
- Trò chơi powerpoint
- Mẫu powerpoint họp phụ huynh
- tải mẫu powerpoint
- POWERPOINT SƠ KẾT KỲ 1
- Mẫu nội quy lớp học
- Mẫu giáo án ppt
- Mẫu PowerPoint trò chơi
- Mẫu template powerpoint đẹp
- hình nền đẹp cho powerpoint dễ thương
- hình nền powerpoint hoạt hình
- font chữ tiểu học
- Mẫu powerpoint vinh danh
- Powerpoint trò chơi
- Sổ khuyết tật
- CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM ONLINE
- Bài tập cuối khóa Module 9 Tiểu học
- Mẫu giấy ô li tập viết cho học sinh
- Bài thuyết trình thi giáo viên chủ nhiệm giỏi thcs
- Sổ kiểm tra đánh giá giáo viên
- Mẫu phiếu đánh giá và phân loại viên chức
- Mẫu đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên trên temis
- Hướng dẫn rà soát minh chứng tự đánh giá của giáo viên
- Tài liệu minh chứng đánh giá chuẩn giáo viên tiểu học
- minh chứng phiếu tự đánh giá của giáo viên
- File minh chứng TEMIS
- Bản tự đánh giá xếp loại giáo viên
- Tài liệu minh chứng Temis giáo viên
- Mẫu đánh giá hiệu trưởng
- Tải minh chứng temis
- SKKN giáo viên chủ nhiệm giỏi
- Bài tập cuối khóa module 9 KHTN Sinh LỚP 6
- Bài tập cuối khóa module 9 MÔN VẬT LÝ LỚP 6
- 140 trò chơi giáo dục PPT
- Tải thông tư 27 đánh giá học sinh tiểu học
- Các phương pháp dạy học ở tiểu học hiện nay
- Bài tập cuối khóa Module 9 THCS
- Sổ theo dõi tiến bộ của học sinh khuyết tật
- Nhận xét đánh giá hiệu trưởng, hiệu phó
- Mẫu đánh giá xếp loại giáo viên cuối năm
- Mẫu đánh giá, xếp loại nhân viên
- Các biểu mẫu đánh giá chuẩn hiệu trưởng